MANAGER UNE EQUIPE
- Motivation
- Reconnaissance et critique
- Traiter un désaccord
- Gestion des conflits
- etc
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
- Gestion du stress
- Améliorer son comportement relationnel
- Obtenir coopération durable et entière
- Modifier positivement les comportements d’autrui
- etc
SYSTÈME MANAGEMENT QUALITÉ
- Sensibilisation à la démarche qualité
- L’Amélioration Continue
- Mise en place d’un SMQ
- Suivi d’un SMQ
- etc
CHRISTOPHE BANACH, ACTIVATEUR DE PERFORMANCES
PERFORMER pour GAGNER
- Formation
- Développement
- Performance
Pour qu’une entreprise soit pérenne et rentable, elle doit être en constante évolution face à son environnement changeant.
À partir de la vision de votre entreprise, nous établissons une stratégie dans laquelle est intégrée un système d’amélioration continue et de gestion des risques et opportunités.
PERFORMER pour GAGNER
- Humains
- Organisation
- Pérennité
- Répondre aux besoins du client en offrant la possibilité de choix multiples sur les solutions
- Identifier les potentialités humaines et stratégiques
- Rechercher une meilleure efficacité de l’organisation
- Satisfaire le client en assurant sa pérennité et son développement
- Adopter du mieux-être personnel et professionnel en misant sur le développement humain
PERFORMER pour GAGNER
- Intégrité
- Implication
- Adaptation
- Sens du Devoir
- Honnêteté et Intégrité
- Implication interprofessionnelle au service des besoins du client
- Recherche permanente d’amélioration, de connaissance et d’adaptation
NOTRE VISION
« Être chaque jour, meilleur que la veille »
MES PARTENAIRES
